Quest'anno, la riunione annuale del team di Spitch si è tenuta a Zurigo il 21 novembre e vi hanno partecipato i membri dell’head quarter e quelli delle altre nazioni in cui l’azienda opera. I nuovi ed entusiasmanti sviluppi nel campo dell'IA conversazionale, lo sfruttamento delle opportunità offerte dagli LLM, gli aggiornamenti dei prodotti e lo sviluppo di nuove tecnologie vocali, sono stati alcuni degli argomenti al centro del brainstorming del team.
I team responsabili della gestione dei clienti e dei partner hanno condiviso le loro storie di successo, di tutti i progetti avviati ed operativi. I clienti sono sempre supportati da un efficiente knowledge transfer e dalla collaborazione dei team Spitch a loro dedicati. Allo stesso modo, il team dedicato al supporto dei partner di Spitch ha ampliato la loro formazione e la certificazione quali specialisti delle soluzioni di Spitch, oltre che ad aver dato loro l’accesso alla sandbox della soluzione e la regolare e necessaria assistenza su Omni.
Alexey Popov, CEO di Spitch, ha sottolineato che l'azienda è un luogo ideale "per imparare e crescere per i rivoluzionari". Spitch ha avuto una crescita molto rapida e ha oltre 70 dipendenti, un team di sviluppo tecnologico agile e motivato e validi team locali, allocati nelle sedi delle diverse nazioni, che dimostrano costanti progressi. Le persone sono la risorsa principale di Spitch ed il forte senso di appartenza e di spirito di squadra, che favorisce l'innovazione, il successo e il sostegno reciproco, rimane uno dei principali motori della crescita continua dell'azienda.
È stato sottolineato che la flessibilità degli orari e della sede di lavoro aiuta i membri del team a sperimentare nuove prospettive, a scambiarsi competenze tra i diversi uffici e a scoprire nuovi paesi nel mondo, imparando nuove lingue e nuove culture. Spitch offre flessibilità e un rapido ritmo di crescita professionale, sia orizzontale (tra settori e nazioni, arricchendo la propria esperienza) che verticale.
La riunione aziendale di Spitch si è rivelata utile per tracciare la rotta da seguire, rafforzare il team building e lo scambio di esperienze, approfondendo la discussione sulle attuali opportunità e sui rischi con uno sguardo alla pianificazione dello sviluppo di ulteriori opportunità.
Contattateci per saperne di più sui risultati e sulle questioni discusse alla riunione annuale di Spitch a Zurigo, nonché sui prodotti e sulle soluzioni di intelligenza artificiale conversazionale di Spitch.
